Das Beste für Ihre Karriere

Seit einigen Jahren wird im Senioren- und Betreuungszentrum der StädteRegion Aachen in Eschweiler eine kompromisslose Qualitätsstrategie umgesetzt. Ziel der Qualitätsstrategie ist, das Senioren- und Betreuungszentrum der StädteRegion Aachen in Eschweiler hinsichtlich der Vielfalt und Qualität der Hilfestellungen für Senioren so zu positionieren, dass es eine Vorbildfunktion in der Region übernimmt.

So fördert z.B. im Pflegebereich die Teilnahme an zahlreichen Projekten das kritische Hinterfragen gängiger Prozesse und somit die kontinuierliche Verbesserung. Dass man mit dieser Strategie auf einem sehr guten Weg ist, zeigt z.B. die sehr gut bestandene Rezertifizierung nach DIN ISO 9001. In den vergangenen Jahren hat das SBZ intensiv an der Entwicklung und Etablierung eines Demenz-Labels in der StädteRegion Aachen mitgewirkt. Dieses belegt die besondere Ausrichtung auf die den größten Anteil der pflegebedürftigen Bewohner bildenden dementen Menschen und die hohe Qualität der ganzheitlichen Versorgung dieser Zielgruppe. Als Zeichen dafür wurde dem Haus für zwei Jahre das Demenzlabel verliehen.

Darüber hinaus ist die Einrichtung schon seit Jahren mit dem Gütesiegel des Ombudsman ausgezeichnet. Auch die im stationären Bereich bestandenen Qualitätsprüfungen des medizinischen Dienstes der Pflegekassen (MDK), bestätigen die hervorragende Qualität der Einrichtung.

Das Senioren- und Betreuungszentrum der StädteRegion Aachen in Eschweiler genießt in der Stadt Eschweiler und der StädteRegion Aachen einen sehr guten Ruf. Aufgrund der guten Positionierung ist die Vollauslastung seit Jahren gewährleistet. Auch die neuen Standbeine des Senioren- und Betreuungszentrum der StädteRegion Aachen, wie die Tagespflege, die ambulante Pflege, das Betreute Wohnen und das Essen auf Rädern, entwickeln sich äußerst positiv. Die Einrichtung arbeitet in allen Bereichen wirtschaftlich sehr erfolgreich.

So aufgestellt braucht das Senioren- und Betreuungszentrum der StädteRegion Aachen auch zukünftig den wachsenden Konkurrenzdruck nicht zu fürchten und wird seine Stellung im Pflegemarkt behaupten.

Unser Qualitätsniveau und unsere Positionierung können wir nur mit guten Mitarbeitern halten und weiterentwickeln. Deshalb hat die Ausbildung und die Fort- und Weiterbildung bei uns einen sehr hohen Stellenwert. Zurzeit beschäftigen wir 25 Auszubildende in der Pflege und 3 in der Hauswirtschaft. 

Jährlich finden durchschnittlich bis zu  900 Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen statt.

Dazu gehören Fort- und Weiterbildungen zu:

  • Pflegedienstleitung,
  • Wohnbereichsleitung,
  • Alltagsbegleiter,
  • Inkontinenzexperte,
  • Kinästhetik,
  • Palliative Care,
  • Gerontopsychiatrie,
  • Ergotherapeut,
  • Hygienebeauftragter,
  • Praxisanleiter,
  • Basale Stimulation,
  • wertschätzende Kommunikation.

Lernen sie auch unser betriebliches Gesundheitsmanagement kennen!

Möchten Sie Teil unseres Teams werden, dann richten Sie Ihre Bewerbung mit einem persönlichen Anschreiben, Lichtbild, Lebenslauf und Zeugnissen einfach per Post an uns oder per E-Mail an: bewerbung@sbz-eschweiler.de.

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